Аутсорсинг заработной платы

Чтобы ваш бизнес продвигался успешно, необходимо поощрять работников. Это способствует созданию деловой атмосферы и улучшению работы персонала. Одной из самых лучших мотиваций служит денежная оплата труда. Но здесь необходимо соблюдать требования законодательства. Главные положения по зарплате персоналу представлены в ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатель обязан в письменной форме во время оплаты известить каждого работника:

составе зарплаты за определенный период о;

причинах удержания;

полной сумме выплаты.

Обычно расчет заработной платы проходит наличными или зачислением средств на банковскую карточку. В первом случае деньги можно получить у кассира компании. Для второго способа оплаты труда используют пересылку сумм почтовыми переводами с помощью банковских карт.

В Трудовом кодексе РФ указано, что расчёт заработной платы работников необходимо проводить не более двух раз в месяц. Другие сроки могут быть установлены для некоторых категорий работников или федеральным законом. Если день выплаты совпал с праздником или выходным, то получение зарплаты необходимо провести накануне.

Кто рассчитывает заработную плату?

Если в вашей компании по каким-либо причинам нет специалиста, который бы произвел оплату, то не стоит пускать все на самотек. Воспользуйтесь нашей услугой аутсорсинга заработной платы. Грамотный специалист внимательно изучит табели учета рабочего времени, проконтролирует оформление всей документации. В его обязанности также входит начисление зарплат работникам всей компании и проверка за расходами из фонда. Профессионал подготовит отчетность по единому социальному налогу в установленные сроки.

В обязанности бухгалтера по расчету заработной платы входит и контроль над кассовой дисциплиной, подготовкой данных для баланса и отчетов. Также он оказывает методическую помощь всему персоналу, в любой момент он даст консультацию и поможет разобраться в вопросах.

Какую выгоду получает ваша компания?

Для расчета заработной платы нужно обладать определенными знаниями. Основная трудность заключается в том, что для каждого работника нужен индивидуальный подсчет. Именно для этого случая целесообразнее будет воспользоваться услугами нашего специалиста. Также вы получаете другие преимущества:

экономия средств компании;

гарантия выполнения качественной работы;

постоянность процесса;

неразглашение персональных данных;

профессионализм и ответственность наших работников.

Услуги по расчету заработной платы для ваших сотрудников проходят прозрачно, без «черной бухгалтерии и конвертов». С нами вы всегда будете уверенны в завтрашнем дне и сможете направить все свои силы на развитие бизнеса.

Стоимость расчета заработной платы

Стоимость услуги по расчету заработной платы, зависит от количества Ваших работников:

Количество сотрудников Цена, руб. в месяц Стоимость расчета каждого дополнительного сотрудника, руб. в месяц
1 — 20 10 000
21 — 100 10 200 — 27 600 200
101-300 27 700 — 51 600 100
301 — 500 51 680 — 71 600 80
Свыше 500 от 71 650 50


В стоимость услуги по расчету заработной платы входят все необходимые виды расчетов и подготовка всех обязательных отчетов в налоговые органы, внебюджетные фонды, а также в органы статистики (при необходимости), а именно:

  • Расчет заработной платы;
  • Расчет выплат по больничным листам;
  • Расчет отпускных;
  • Расчет компенсаций, начисляемых при увольнении работника;
  • Расчет налогов по заработной плате (взносы, отчисления с заработной платы);
  • Расчет премий и иных выплат, как в денежной, так и в натуральной форме;
  • Подготовка расчетных листков, расчетно-платежных ведомостей, справок 2-НДФЛ;
  • Формирование сводных отчетов по налогам и взносам;
  • Ведение лицевых счетов, налоговых карточек по НДФЛ и индивидуальных карточек учета сумм начисленных выплат, вознаграждений и взносов во внебюджетные фонды;
  • Подготовка и сдача отчетности в органы статистики, во внебюджетные фонды и налоговые органы, включая сведения Персонифицированного учета в ПФР и 2-НДФЛ в налоговую инспекцию.

Связывайтесь с нами по электронной почте: oandp@mail.ru

Если у вас появились вопросы или вы желаете начать сотрудничество позвоните нам по телефонам: +7 (985) 976-37-36 или 8 (495) 201 44 02

Дополнительные услуги:

- расчет налогов на доходы сотрудников

- персонифицированный учет

- отчетность по персоналу

- оформление возврата подоходного налога