Расчёт налогов на доходы сотрудников

Каждый работодатель обязан платить налоги с заработной платы своих сотрудников. К сожалению, несмотря на внешнюю простоту, расчёт налогов на доходы сотрудников весьма сложен из-за обилия факторов, незаметных на первый взгляд.

Не ко всем работникам может быть применена стандартная ставка НДФЛ 13%. В зависимости от ситуации, она может быть как меньше, так и выше. Лица, имеющие льготы, обязаны отчислять меньший процент. Сотрудники, не являющиеся налоговым резидентом РФ, должны передавать в бюджет большую часть своей заработной платы.

Чтобы не запутаться и не переплатить, или же наоборот, недоплатить (что грозит штрафными санкциями от государства, а в некоторых случаях и уголовной ответственностью), стоит обратиться за расчётами налогов на доходы сотрудников к специалистам нашей компании. Своим клиентам мы можем гарантировать правильное ведение налоговой отчётности и верные расчёты, которые могут привести к снижению налоговой базы, так как ваши бухгалтера могли не учесть, что некоторым сотрудникам полагается льгота. В противном же случае, если при расчёте сумма занижалась, то грамотный аудит позволит вам избежать ответственности в будущем.

Специалисты компании возьмут на себя не только непосредственные расчёты налогов на доходы сотрудников, но и заполнение соответствующей документации, например форм 2-НДФЛ. Помимо теоретических материальных выгод, вы сможете получить больше времени для ведения бизнеса или же подготовиться к сдаче налоговой отчётности, если ваши бухгалтера не успевают сделать всё самостоятельно.

Предоставление выписок и справок

Для совершения многих сделок, получения льгот или участия в розыгрыше тендера предпринимателю понадобятся архивные выписки и справки из различных реестров. К примеру, сделки с недвижимостью просто невозможны без выписок из ЕГРП.

К сожалению, современному бизнесмену практически не остаётся времени на стояние в очередях и общение с должностными лицами, поэтому простая сделка может затянуться на неопределённый срок.

Тем, кто хочет максимально сократить время предоставления выписок и справок, наша компания может предложить услугу по получению данных документов за вас. Если речь идёт о публичной информации, то вам не придётся даже составлять доверенность, все работы выполнит наш специалист.

Если хорошо разбираться в вопросе, то предоставление выписок и справок является нетрудной задачей. Сотрудники нашей компании имеют обширный опыт в получении документов, поэтому им не составит труда получить выписку из любого реестра.

При заказе услуги вы получите:

• архивную (реестровую) справку;

• её заверенную копию;

• архивную (реестровую) выписку.

Если же по каким-то причинам вам будет отказано в получении данной информации, то наши сотрудники передадут вам официальный мотивированный отказ от государственной инстанции. В таком случае наши специалисты могут выступить в роли консультантов, посоветовав вам меры по выходу из сложившейся ситуации и способы получить согласие на предоставление выписки и справки, так необходимой вам. Все наши сотрудники имеют профильное образование и большой опыт работы, поэтому в любом случае помогут вам либо действием, либо советом.

Ведение кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство — это процесс, актуальный для любой компании. Однако не все предприниматели уделяют ему должное внимание. В понятие ведения кадрового делопроизводства включают работу со всеми документами, так или иначе касающимися персонала: управление персоналом, движение кадров и их учёт.

На ведение кадрового делопроизводства не обращают внимания до тех пор, пока не приходится общаться с выездной проверкой Трудового кодекса или не поступает иск от уволенного сотрудника. После этих событий все недостатки штатных бухгалтеров и недопустимость попустительства видна очень хорошо.

Специалисты нашей компании могут взять на себя такие заботы в деле ведения кадрового делопроизводства:

• обработка документов для приёма нового сотрудника в штат;

• ведение личных карточек (Т-2);

• оформление трудовых книжек;

• расчёт страхового и общего стажа;

• любые изменения в фонде заработной платы;

• оформление отпусков и больничных листов;

• подготовка документов для выплат премий;

• поддержание актуальности штатного расписания;

• оформление документов для увольнения сотрудника (в случае, если увольнение бесконфликтное);

• консалтинг в сфере Трудового кодекса.

Предоставив решение этих вопросов опытным специалистам, вы можете сосредоточить свои усилия на непосредственном ведении бизнеса, сфокусироваться на том, что важно вашему предприятию в данный момент. Также вы снизите свои риски, потому как в делопроизводстве у вас всё будет в порядке, и вы всегда сможете получить полную информацию о происходящем. Благодаря этому неуправляемых факторов станет значительно меньше.

Ведение бухгалтерской отчётности

Бухгалтерская отчётность — это совокупность всех процессов, выполняемых бухгалтером. Сюда входит финансовое, имущественное положение компании, результаты её хозяйственной деятельности — всё то, что находит отражение в строчках бухгалтерских отчётов, составленных по регламентированным формам.

Составление бухгалтерской отчётности подразумевает отображение информации обо всех подразделениях компании, филиалах и представительствах, независимо от того, где они физически находятся. Бухгалтерскую отчётность составляют по результатам отчётного периода (года, квартала или месяца) и она полностью отражает состояние дел компании за этот срок. В России такой отчёт требуется составлять исключительно на русском языке и с использованием рубля в качестве валюты. Сдача бухгалтерской отчётности, где валютой является доллар или евро (даже если компании получает исключительно их), невозможна.

Документ такого рода является результатом анализа и отсеивания информации. Лишние данные, мешающие восприятию и не несущие особенно важной информации, убираются при ведении бухгалтерской отчётности. Поэтому такой отчёт служит хорошим способом для руководителя ознакомиться с результатами года и определить работоспособность филиалов и самые большие статьи расходов. Также, если предприниматель заказывает услугу экспресс-аудита, то он проводится именно по результатам составления годовой бухгалтерской отчётности. Благодаря имеющимся в отчётности данным, можно представить прогнозы о состоянии компании на следующий год, определить финансовую устойчивость организации и её платёжеспособность.

Ведение учёта бухгалтерской отчётности полезно тем, что по её результатам можно оценить степень выполнения намеченного плана, подсчитать потери, если ожидания не соответствуют результатам. Благодаря вырезанию лишнего, по итоговой отчётности видно все проблемные участки и можно легко оценить, какие товары пользовались успехом, какие подразделения работали на совесть.

Кроме этого, данные, которые помогло получить составление годовой бухгалтерской отчётности, можно использовать для привлечения инвесторов и партнёров, так как они будут иметь доступ к файлу, честно раскрывающему положение дел у компании.

Наша компания поможет вам с составлением бухгалтерской отчётности любой сложности. При этом мы займёмся не только непосредственно головным офисом, но и возьмём на себя ведение бухгалтерской отчётности филиалов и представительств, если они имеются. При желании мы всегда можем провести профессиональный аудит бухгалтерской отчётности. Если по каким-то причинам ваши бухгалтера не успевают со сдачей бухгалтерской отчётности, то мы можем помочь в этом деле, предоставив столько сотрудников, сколько необходимо для работы с определённым массивом информации. При ведении учёта бухгалтерской отчётности наши специалисты пользуются формами, предписанными законодательством.

Если с вашей бухгалтерией всё в порядке, то мы всё равно рекомендуем заказать услугу аудита бухгалтерской отчётности. Представители нашей компании наверняка найдут пару значений и процентов, которые можно повысить или понизить, улучшив тем самым доход или уменьшив нерациональные расходы!

Бухгалтерская экспертиза

Бухгалтерской экспертизой называют процесс проведения исследования в конфликтных ситуациях, в рамках которого определяется истинное состояние финансов предприятия и достоверность проводимых операций. Если проведение бухгалтерской экспертизы инициировано судом, то такую процедуру называют судебно-бухгалтерской экспертизой.

В случае если одна из сторон конфликта имеет сомнения в достоверности предоставляемых ей данных, она вправе затребовать независимую экспертизу. То же самое случается, если конфликт дошёл до суда. Цель бухгалтерской экспертизы в том, чтобы предоставить актуальные сведения о финансовом положении компании, а также выявить ошибки, допущенные бухгалтером этой организации.

При проведении бухгалтерской экспертизы от исполнителя требуются особые навыки, которыми обычные аудиторы часто не владеют. При выяснении причин конфликта также требуется опыт, потому как далеко не всегда обе стороны согласны сотрудничать, и если бухгалтерская экспертиза не первая на счету исполнителя, он с большей долей вероятности составит полную картину произошедшего.

Обратившись в нашу компанию по вопросу проведения бухгалтерской экспертизы, вы можете рассчитывать на то, что вашей проблемой займётся опытный специалист, завершивший уже несколько десятков подобных процедур. Сотрудничество с нашей компанией позволит определить истинное финансовое положение дел компании и правую сторону в любом конфликте со стопроцентной точностью. В сложной ситуации обращайтесь туда, где вам точно помогут.

Экспресс-анализ состояния учета

Экспресс-анализ состояния учета проводят с целью быстрой оценки состояния бухучета предприятия и получения оперативных и достоверных данных для определенных руководящих решений.

Причины для заказа экспресс-анализа состояния учета:

• кадровые перемены, повлекшие смену главного бухгалтера предприятия;

• возможные сомнения руководства в достоверности основных учетных операций;

• ожидаемая налоговая проверка;

• планово (2-3 раза в год) — после формирования отчетностей.

Исходными данными для анализа служат показатели бухгалтерской отчетности. Проводится экспресс-анализ состояния учета в такой очередности:

• анализ правильности учетной документации;

• экспертиза расчетов целью определения их корректности и своевременности налоговых выплат;

• проверка финансовых операций на их соответствие законодательству;

• анализ рисков;

• проработка рекомендаций по избеганию или минимизации рисков;

• составление и выдача заключения, дающего информацию о бухгалтерском и налоговом учете за анализируемый период.

Наша компания оказывает профессиональные услуги по организации экспресс-анализа состояния учета на предприятиях, с обязательным оформлением экспертного заключения, содержащего:

• список найденных недочетов и ошибок в отчетности и учете;

• расчеты планируемых потерь, которые возникнут после устранения недочетов (штрафов, доплат, пени);

• набор рекомендаций по минимизации ошибок;

• общие итоги, дающие оценку эффективности налаженного бухгалтерского учета предприятия.

Если проводить экспресс-анализ с правильной периодичностью, можно избежать финансовых рисков и осуществлять профессиональный контроль, повышая эффективность работы бухгалтерской службы. В конечном итоге, это поможет без авралов и неприятных неожиданностей сдавать квартальные и годовые отчеты.

Оформление возврата подоходного налога

Возврат подоходного налога представляет собой сложную процедуру, предполагающую сбор и подготовку большого объема документов. Законодательно налоговый вычет оформляется в 3 этапа, включающих заполнение декларации (форма 3 НДФЛ), написание заявления в налоговую службу, а также оформление бумаг на возврат выплаты. На практике такой процесс может занять несколько месяцев. Причинами задержек могут стать ошибки в заполнении декларации.

В целом правильное оформление возврата подоходного налога и непосредственно сам возврат осуществляются в течение четырех месяцев. Из них три уходит на подготовку, один — на перечисление средств. Деньги перечисляются на счет в банке (при условии возврата за прошедший период) либо перечисляются по месту работы (ежемесячный возврат в ограниченных долях).

Подача заявления на возврат должна осуществляться в течение трех лет с момента уплаты налога.

Чтобы оптимизировать процесс возврата подоходного налога, рекомендуем обратиться в нашу компанию. Мы обеспечим правильное оформление документации, что позволит существенно сократить сроки ее обработки налоговыми органами.

Мы подготовим:

• декларацию 3 НФЛ в полном соответствии с законодательством;

• заявление о предоставлении вычета;

• заявление о перечислении суммы возврата;

• опись документов (для отправки документации почтой).

Кроме того, наши специалисты готовы предоставить устные консультации, касающиеся стадий процесса возврата и действий заявителя. В случае необходимости мы окажем услугу сопровождения документации вплоть до момента перечисления возвращенных средств клиенту.

Отчетность по персоналу

Ведение обязательного персонифицированного учета на предприятиях предполагает регулярную подготовку отчетности по персоналу с последующей сдачей отчетов в пенсионный и налоговый органы. Отчетность по персоналу состоит из таких обязательных документов:

• Формы СЗВ-1, имеющей сведения о стаже и уже начисленных взносах. Подается не всегда, а в случаях возникновения предпосылок (назначение досрочной пенсии, выделение отдельного периода по уходу за детьми).

• Формы СЗВ 4-2, включающей информацию о начисленных взносах и стаже. Предоставляется в случаях, если за определенный период не возникало предпосылок для назначения срочных трудовых пенсий.

• Формы АДВ-11, включающей информацию об уплате обязательных взносов на пенсионное страхование.

• Формы АДВ -6-1, являющейся описью подаваемых документов в отчетности по персоналу.

• Кроме того, в контролирующие государственные органы подается список персонала, оформленный в произвольном порядке.

Законодательство определяет ежеквартальную сдачу отчетности по персоналу. Это обязанность всех юридических лиц, работающих во всех сферах промышленности, торговали и услуг, даже в периоды простоев и нулевой финансовой деятельности.

Часть компаний содержит штатных сотрудников, отвечающих за ведение персонифицированного учета и, соответственно, составление отчетности. Как правило, в небольших организациях это нецелесообразно с экономической точки зрения. Поэтому более выгодно обратиться в нашу компанию. Мы вовремя подготовим документацию, составим отчетность по персоналу без ошибок и подадим ее на проверку, соблюдая определенные законодательством сроки.

Персонифицированный учет

За всеми работодателями законодательно закреплена обязанность подготовки персонифицированного учета по отдельности для каждого сотрудника. Персонифицированным учетом называют систему формирования сведений, касающихся накопительной и страховой частей пенсий. Индивидуальный пенсионный счет каждого человека открывается в начале его трудовой деятельности. Данные о накоплении пенсии заносятся на него, вне зависимости от места и периода работы.

Для подготовки и создания персонифицированного учета работодатель обязан предоставить в Пенсионный фонд такие документы:

• свидетельство ИНН;

• код ОКТМО (с 2014 г.);

• КПП;

• свидетельство ОГРН;

• свидетельство о постановке на учет в ПФ;

• название предприятия (краткое и полное);

• контактные данные: адрес, телефоны руководителя и главного бухгалтера.

Информация для персонифицированного учета обновляется 4 раза в год — следовательно, 1 раз в квартал необходимо подавать соответствующую отчетность. Нарушение этого требования является причиной для применения штрафных санкций.

В Пенсионный фонд предприятие обязано подать следующие документы:

• форму РСВ-1 (о начислении и оплате страховых взносов);

• АДВ-6-2 (опись информации, подаваемой страхователем);

• АДВ-6-3 (опись документации, касающейся страховых взносов и страхового стажа);

• СЗВ-6-1 (страховой стаж и информация об уплаченных взносах);

• СЗВ-6-2 (реестр данных и начисленных, а также уплаченных страховых взносах).

Наша компания предлагает услуги по оформлению персонифицированного учета в ПФ России. Работа выполняется в рамках законодательства и в полном соответствии со спецификой документооборота на предприятии. Профессиональная помощь снижает риски возникновения ошибок при подготовке отчетов.

Ведение кадрового учета

Процедура ведения кадрового учета важна для любой компании, маленькой или большой. Документы, в которых содержится информация о найме, содержании и увольнении работников, систематизируют работу, избавят от проблем с проверяющими органами, сократят расходы и защитят сотрудников и руководство.

Как начать учет с нуля?

Если вы только начали ведение кадрового учета, обратите внимание на некоторые правила его составления.

• Необходимо разработать документы, в которых будет регламентирована деятельность персонала. Они должны содержать трудовой договор с коллективом, правила внутреннего распорядка, расчеты оплаты труда.

• Составить штатное расписание. Чтобы избежать убытков, необходимо точно рассчитать необходимее количество сотрудников и обеспечить их занятость. Также важно определить систему управления и связи между отделами.

• Написать документ о кадровой политике. При приеме на работу нового человека, рекомендуется сразу показать ему все правила.

Как усовершенствовать ведение кадрового учета?

Если все первичные документы у вас уже есть, нужно правильно организовать работу сотрудников, и прописать это на бумаге. Обычно в кадровый учет включается оформление личных дел работников компании, создание журнала о проведении образовательных семинаров и инструктажей, оформление приказов о поощрении или дисциплинарном нарушении, трудовых договоров. Среди прочих документов в кадровом отделе ведутся табели рабочего времени, своевременно вносятся записи в трудовые книжки.

Мы предоставляем услуги по ведению кадровых документов. В зависимости от требований, составляем необходимые документы и организуем консультации опытных специалистов.

Возврат НДС остается актуальным вопросом для многих предприятий, занимающихся внешнеэкономической деятельностью. Правильное оформление возврата НДС чрезвычайно важно, так как потраченные деньги возместят только при условии предоставления перечня правильно оформленных документов. Более того — практика показывает, что в каждом конкретном случае налоговые органы могут требовать различные документальные подтверждения, затягивая тем самым сроки возврата.

В Налоговом кодексе нет точно утвержденного перечня документов, поэтому приблизительно список требуемых бумаг от налоговых органов следующий:

• первичная документация предприятия;

• учредительная документация;

• счета-фактуры;

• платежная документация;

• договоры;

• документы, подтверждающие совершение покупок и продаж контрагентам.

Список запрошенных документов (а, точнее, их заверенных копий) организация обязана подать в течение 10 дней со дня подачи требования о возмещении НДС. Если специалисты компании не справляются за этот срок, его можно продлевать, но в то же время налоговый орган может воспользоваться правом отказа в продлении.

Многое зависит от того, насколько быстро предоставят необходимые документы контрагенты предприятия.

В целом на проверку документации и декларации налоговым органам отведено 3 месяца.

Чтобы не столкнуться с искусственным затягиванием сроков со стороны государственных органов, чтобы быстро справиться с подготовкой перечня документов для проверки декларации и получить высокие шансы на возврат НДС, рекомендуем обращаться в нашу компанию. Мы имеем большой опыт удачного оформления возврата НДС и знаем методы законного регулирования ситуации в пользу клиента.

Бухгалтерская и налоговая отчетность

Любая компания сталкивается с проверками налоговой инспекции, которая контролирует бухгалтерскую отчетность. Такие визиты могут затруднить работу отдела, поэтому необходимо всегда быть уверенным в том, что вся документация ведется по действующему законодательству. Наша компания предоставляет вам услугу бухгалтерская и налоговая отчетность.

Специалисты внимательно изучают документацию, контролируют ее ведение согласно нормам и требованиям. Бухгалтерское сопровождение позволяет заранее избавиться от штрафных санкций со стороны налоговой службы. Мы поможем вам реально оценить эффективность вашей компании и откорректировать ведение учетной документации.

Определения бухгалтерской и налоговой отчетности

Под первой формой понимается документация о финансовом и экономическом состоянии вашей компании. Специалисты под этим имеют в виду бухгалтерский баланс и отчет о дебете и кредите. Они помогут составлять эти документы для необходимого срока (ежемесячно или ежегодно). В итоге, в них будет содержаться достоверная информация о доходах, задолженностях в полном объеме, и вы сможете сдать отчетность в налоговую инспекцию без проблем.

Под второй формой отчетности понимают документацию, где отображаются итоги финансовой и хозяйственной деятельности компании. Здесь акцент делается на данных о подсчете и оплате пошлин. Такая отчетность зависит от объемов компании, количества работников и формы обложения. Как правило, сдавать отчетность в налоговую службу необходимо раз в 12 месяцев.

Что делать, если горят сроки?

Существует также особая форма сдачи документации — в электронном виде. На каждом предприятии бывали такие случаи, когда сроки поджимают, а отчет еще не готов. Наши специалисты помогут вам избавиться от штрафа. Сделают они это быстро, но самое главное, качественно. Новая электронная отчетность в налоговую службу много преимуществ:

• через несколько секунд можно получить уведомление о принятии сервером ваших документов;

• не нужно стоять в километровых очередях;

• возможность сохранить все данные, которые дублируются из отчета в отчет;

• создается архив, где содержаться все копии документов, квитанций или бланков;

• гарантия на конфиденциальность информации;

• меньше расходов на бумагу и канцелярию.

Наша компания гарантирует качественное выполнение данной услуги. Независимо от того, какую вы выбрали систему налогообложения, мы окажем индивидуальную поддержку. Вам не придется больше сидеть сутками напролет, разбирая горы документации. Наши специалисты помогут сдать всю отчетность вовремя, избегая штрафов и нарушений.

Оформление учетной политики

В перечень обязанностей организаций входит оформление как минимум двух нормативных документов внутреннего использования: учетной политики для налогообложения и для бухгалтерского учета.

Методика, нормы и способы двух видов учета могут иметь отличия, иметь свою специфику.

Обязательным является наличие следующих элементов сформированной учетной политики:

• плана счетов;

• порядка обработки информации (учетной);

• форм первичной документации, применяемой при ведении хозяйственных операций;

• выбранных методов оценки обязательств и активов;

• порядка учета отдельных хозопераций;

• порядка ведения инвентаризации.

С начала 2013 года обязанность подготовки учетной политики бухгалтерского учета закрепили за всем организациями, не зависимо от используемой системы налогообложения. Эта норма закреплена в законе о бухгалтерском учете — он обязывает составлять бухгалтерскую отчетность все компании, имеющие статус юридического лица. При этом оформление учетной политики для налогового учета является не обязательным для всех юрлиц и зависит от используемой системы налогообложения.

Наша компания предлагает услуги профессионального оформления учетной политики. Зачем это нужно? Это позволит определить лучшие методики учета и оценки обязательств и активов. Мы сможем определить положения, которые определены спецификой деятельности компании клиента.

Подготовка учетной политики входит в категорию сложных задач, требующих больших затрат времени. От правильно составленной политики зависит размер налогов и минимальный риск санкций, которые могут предъявить налоговые органы. Мы рекомендуем доверять столь важный спектр работ профессионалам.

Подготовка платежных поручений в банк

Большинство крупных компаний пользуется услугами банков. Хранить деньги, делать денежные переводы и расчеты пользуясь услугами финансовых учреждений очень удобно. Однако заполнение множества документов и форм не всегда доставляет удовольствие. Такой документ как платежное поручение для банка, требует точности и финансового образования. Не всегда руководство или сотрудники компании способны его грамотно составить.

Что такое платежное поручение?

Само понятие расшифровывается как распоряжение банку, в котором находится денежный счет вкладчика, осуществить безналичные выплаты получателю, переводом необходимой суммы на его баланс, даже если он клиент другого финансового учреждения. Операция обязана быть проведена в сроки обозначенные плательщиком и в соответствии с его пожеланиями для проведения транзакции. Таким образом, подготовка платежных поручений в банк является заполнением специальной формы обращения в учреждение для выполнения денежных переводов.

Виды платежных поручений

Условно разделить такого рода документацию можно на три типа. При выполнении первого происходит денежная транзакция от плательщика в случае получения товара или услуги. Во втором варианте переводится авансовая сумма на счет, перед выполнением обязательств получателя. Ну и последний случай — это частичное и постепенное поступление средств на счет. Возможен вариант расчета банка с получателем указанным в поручении, в случае отсутствия средств на балансе плательщика. Нюансов в подготовке платежных поручений в банк достаточно много и не каждый способен в них разобраться. Мы предлагаем получить квалифицированную помощь профессионалов в ведении подобной документации.

Пользуясь услугами наших специалистов, вы получите высокое качество составления необходимых документов. Ваши пожелания будут выполнены в кратчайшие сроки. Вы освободите себя от изнурительного бумажного разбирательства и изучения нюансов подготовки платежных поручений в банк. Самое главное — убережете себя от ошибок, которые влекут за собой потерю времени и денежных средств.

Обязательным условием для юридических лиц в процессе их деятельности является наличие банковских расчетных счетов для проведения операций по безналичным расчетам.

Процедуры открытия и закрытия расчетного счета предприятия в целом стандартизированы и не изменяются в зависимости от выбранного банка. Процесс открытия счета состоит из оформления и подачи в банк заявления установленного образца и пакета документов для заключения и подписания договора. Для закрытия счета также нужно подать заявление, которое прекратит действие договора.

Кроме того, открытие и закрытие счетов предприятия предполагает обязательное информирование налоговых органов, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда — соответствующее уведомление необходимо отсылать в течение 7 рабочих дней от даты открытия либо закрытия счета.

Представитель предприятия, обращаясь в банк, должен не только дать заявление, подписанное директором и главным бухгалтером, но и заполнить анкету, предоставить установленный перечень документов:

• нотариально заверенную копию свидетельства о государственной регистрации;

• нотариально заверенную копию действующего Устава;

• копию Свидетельства о постановке на учет в налоговую инспекцию;

• карточку с подписями представителей предприятия, которым дано право распоряжаться счетом и заверять расчетно-кассовую документацию;

• документы, подтверждающие полномочия руководства предприятия;

• в отдельных случаях — копии лицензий.

Важно правильно соблюсти процедуру, учесть все юридические тонкости, чтобы не обрекать компанию на возможные проблемы.

Мы готовы предоставить квалифицированную помощь в этом процессе и обеспечить профессиональную подготовку пакета документов, услугу корректного заполнения банковских форм и бланков. Кроме того, мы оформим уведомления об операциях с открытием и закрытием банковских счетов предприятия и отправим их в налоговые органы и фонды.

При необходимости мы можем помочь выбрать банк, предоставляющий оптимальный пакет услуг, а также сделать все, чтобы процесс обслуживания банковских счетов для предприятий был оптимальным и быстрым.

Проведение сверок с контрагентами

Ежегодно в строго заданный период времени, причем в обязательном порядке, согласно принятым законам и инструкциям, утвержденным Министерством финансов, по данным статей Федерального Закона «О бухгалтерском учете» всеми предприятиями организовывается проведение сверок с контрагентами.

Это важное мероприятие является довольно сложным в составлении отчетности, поведении итогов, анализе общей работы учреждений любого типа. Чтобы тщательно разобраться в нем, потребуется немало времени и сил, поэтому наша компания предлагает помощь в решении любых вопросов по увеличению эффективности, качества и быстроты проведения сверок с контрагентами.

Подготовительной базой для такой процедуры является инвентаризация — то есть строгий контроль наличия имущества учреждений и положения их финансовых обязанностей с помощью сличения данных по факту с материалами бухучета в рамках определенного времени.

В каких случаях возможно проведение инвентаризации:

• При процессах выкупа, любой аренды, продаже имущества, а также в условиях преобразования государственного унитарного предприятия.

• Если материально ответственное лицо меняется на другое.

• Когда проявляются факты порчи, хищения или злоупотребления имуществом.

• При полной ликвидации либо реструктуризации предприятия.

• И в других обстоятельствах, предусмотренных законодательством.

Детально разобраться с этими сведениями и объяснить волнующие вас нюансы, разъяснить особенности оформления актов проведения сверок с контрагентами, а также найти подход к любым сложностям по этой теме мы сможет за достаточно небольшой срок.

Ведение бухгалтерского учета

Ведение бухгалтерского учета организаций с нашей компанией – сокращение ваших издержек.

Наша компания предлагает свои услуги в области ведения бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет – это важная часть деятельности любой компании. Каждая организация обязана вести такой учет с момента своей регистрации в государственных органах. При ведении бухучета обязаны фиксироваться все денежные и хозяйственные операции, производиться создание отчетной документации. Также бухучет предполагает сохранение обработанных документов и других видов отчетности в течение определенного промежутка времени. Уполномоченное лицо руководителя организации или непосредственно ее собственник несет полную ответственность за организацию и ведение бухгалтерии, а также за хранение документации.

Бухгалтерский учет в нашей компании.

Ведение бухгалтерского учета организаций – это сложная деятельность, требующая специальных знаний. Однако многие компании не могут позволить себе включить в свой штат сотрудника занимающегося ведением бухгалтерии. В таких случаях на помощь приходит наша компания, которая может вести за клиента всю документацию, необходимую для создания отчетности.

Мы учитываем пожелания клиентов по поводу того, каким именно образом они желают организовать ведение необходимой документации. Мы можем вести комплексное обслуживание, когда мы полностью ведем бухгалтерский учет, оформляя первичную документацию и составляя необходимую бухгалтерскую и налоговую отчетность. Кроме того, мы можем вести отчетность на основе тех первичных документов, что были уже предоставлены клиентом. Кроме того, нами осуществляется проверка ведения бухгалтерского учета.

В нашем штате состоят квалифицированные специалисты, способные качественно и быстро вести всю необходимую документацию. Наша компания также производит ведение бухгалтерского учета УСН.

Сотрудничество с нашей компанией позволяет получить определенные преимущества для наших клиентов.

Преимущества работы с нашей компанией:

1. Качество предоставления услуг. Наша компания специализируется на предоставлении подобного рода услуг, поэтому в нашем штате состоят специалисты, способные максимально качественно оказать бухгалтерские услуги заказчику. Мы уделяем большое внимание уровню подготовки наших работников, проводим их дополнительное обучение, обеспечиваем доступ ко всей необходимой информации и программам, информируем об изменениях в текущем законодательстве. Все это позволяет нашей компании поддерживать традиционно высокое качество предоставления услуг.

2. Экономия денежных средств. Содержание в собственном штате человека, который будет заниматься исключительно составлением бухгалтерской отчетности, как правило, не выгодно для малых и средних фирм с небольшим документооборотом. Приходиться тратить деньги на зарплату специалистов, нести административные расходы, покупать соответствующее оборудование и программное обеспечение. Обращение в нашу компанию позволит в значительной мере сократить подобные расходы. Вам придется тратить деньги только на те услуги, которые Вам реально необходимы и только тогда, когда в этом появляется потребность. Таким образом, вы можете снизить стоимость ведения бухгалтерского учета.

Расчет налоговой нагрузки

Большая часть предприятий в России работает на принципах общей системы налогообложения, выплачивая в государственную казну полный комплекс предусмотренных общих налогов. Налоговые обязательства компаний можно минимизировать без нарушения законодательства. Один из методов и этапов на этом пути — расчет налоговой нагрузки. Под понятием налоговой нагрузки подразумевается соотношение суммы выплачиваемых налогов к сумме доходов.

Расчет налоговой нагрузки ведется не только на основе совокупности общих налогов (зарплатных, налогов на прибыль, НДС), но и с учетом финансового положения предприятия.

Результат расчета налоговой нагрузки подлежит сравнению с соответствующими статистическими данными в среднем по стране, по отрасли, по предприятиям с наиболее близким уровнем производства. Сравнение позволяет определить место в общем рейтинге предприятия, на котором проводится анализ, с целью дачи объективной оценки имеющейся системы налогообложения.

Наша компания предоставляет услуги профессионального расчета налоговой нагрузки. Мы проводим работы, разделяя их на следующие этапы:

• экспертная оценка действующей модели ведения учета с оценкой рисков;

• проверка правильности ведения налогового, а также бухгалтерского учета;

• разработка предложений по законному снижению налоговой нагрузки.

Руководствуясь нашими наработками, заказчик получает возможность снизить налоговые риски, оптимизировать бизнес, правильно распределить налоговую нагрузку.

Постановка бухгалтерского учета

Постановка бухгалтерского учета — комплекс мероприятий, направленный на максимальную рационализацию бухучета предприятия. Главная цель постановки — достижение высокой эффективности работы сотрудников отдела бухгалтерии, создание учетной системы, ориентированной на специализацию и особенности предприятия, разработка принципов документооборота.

Грамотная постановка бухгалтерского учета позволит добиться непрерывной работы компании, минимизации времени на создание и обработку первичных документов, функционирование в рамках действующих законов. Эффективная рационализация бухучета позволит руководству предприятия всегда иметь актуальные данные о финансовых делах компании.

Другие преимущества:

• оптимизация расходов;

• более легкий контроль за правомерностью и достоверностью бухучета;

• оперативные и точные данные — эффективная почва для принятия быстрых и грамотных решений по управлению компанией.

Профессионалы нашей компании обладают необходимыми практическими наработками и знаниями для эффективной постановки бухгалтерского учета. В общем наши мероприятия можно разделить на такие этапы:

• разработка учетной и кадровой политики, внедрение правильного документооборота;

• разработка схем, оптимизирующих налогообложение;

• проработка обязанностей сотрудников бухгалтерского отдела с графиком их выполнения;

• создание рабочего плана счетов бухучета и налоговых регистров;

• проработка учетов - как налогового, так и бухгалтерского.

В итоге мы внедрим правильный учет в систему деятельности предприятия, автоматизируем его и проведем обучение персонала. При необходимости, в дальнейшем мы можем предоставлять консультационные услуги в целях повышения эффективности бухгалтерского учета в связи с изменениями в законодательстве или другими причинами.

Определение схемы налогового учета

Снижение налогов — актуальный вопрос для каждой компании. В этом направлении есть два пути: выбор законной оптимизации системы налогового учета либо уклонение от уплаты налогов. Очевидно, что первый путь является предпочтительным.

Определение схемы налогового учета — комплекс работ, направленных на сбор и обобщение информации, которая позволит сформировать оптимальные налоговые показатели, а также налоговую отчетность без больших трудозатрат.

Состав и объем работ зависит от масштабов компании (юридического лица). Аудиторы в обязательном порядке исследуют действующую систему налогообложения, анализируют обязанности специалистов, определяют налоговые риски и находят случаи неправильного распределения трудозатрат. Результатом данных исследований становится новая схема налогового учета, которая будет служить базой для разработки внутренних регламентов и методик учета.

Все мероприятия проводятся в рамках законодательства и направлены на увеличение денежного потока компании за счет законной минимизации налогов.

Наша компания предлагает услуги определения схемы налогового учета с выработкой предложений по снижению налоговых выплат, разработкой методик учета расчета налога на прибыль, которые зависят от специализации и особенностей предприятия.

Важность определения и оптимизации схемы налогообложения по степени актуальности можно сравнить маркетинговой или производственной стратегиями.

Мы поможем нашим клиентам платить меньше налогов, не нарушая при этом норм законов и увеличивая показатели доходности.

Разработка учетной политики организации

Учетная политика организации — главный документ, регулирующий все тонкости бухгалтерского (а в том числе налогового) учета в определенном отрезке времени. Грамотная разработка учетной политики организации позволяет добиться эффективного взаимодействия всех учетных структур компании, снизить затраты времени, трудовые и материальные потери в процессе работы учетных структур.

В учетной политике непременным является наличие:

• рабочего плана счетов;

• форм различных видов первичной документации (для ведения хозяйственных операций);

• форм документации внутренней отчетности;

• порядка организации инвентаризации;

• методов оценки активов, а также обязательств;

• правил ведения документооборота, а также обработки учетных данных;

• других документов и методик, позволяющих результативно вести бухгалтерский учет, а также налоговую политику.

Необходимость в формировании учетной политики возникает при обнаружении ошибок в утвержденной политике на предприятии, при смене деятельности, при появлении в структуре новых единиц, отвечающих за ведение учета.

Наша компания предоставляет услугу формирования учетной политики. Работы ведутся в несколько этапов;

• анализ учетных и финансовых данных;

• проработка стандартов учета;

• анализ и объединение управленческих и учетных факторов;

• организация взаимодействия учетной функции с другими функциями предприятия;

• анализ механизмов изменения учетной политики.

В результате мы разработаем методику ведения учетов, напишем основные пункты приказа об учетной политике, сформируем политику и общие правила учета. Наши специалисты в процессе работы обязательно учитывают такие факторы, как специфика деятельности предприятия, существующий вид налогообложения, существующая методика учета.

Консультация бухгалтера

Современные условия бизнеса становятся все жестче и требовательнее. Не последнее место в этом занимают новшества и изменения правил ведения документации. Конкуренция и попытки улучшения производства приводят к тому, что даже работники со стажем не всегда могут разобраться в новых требованиях. Если и ваша компания столкнулась с такой проблемой, то вам необходима консультация бухгалтера.

Наши специалисты внимательно следят за всеми нововведениями и нюансами в законодательстве. Услугу вы можете заказать для решения одного вопроса или целого списка. Помощь опытного консультанта будет полезной, а главное, эффективной.

Существует ли бесплатная консультация бухгалтера?

Это возможно, если вы обратитесь в нашу компанию. Наши сотрудники помогут решить многие вопросы, например:

• выбор системы налогообложения;

• ведение бухгалтерского учета;

• оформление кадров;

• учет хозяйственной деятельности.

Полезным будет консультация бухгалтера для ооо и молодых компаний, которые в силу своей неопытности не владеют всеми знаниями по ведению бизнеса. Исправить ситуацию помогут наши специалисты. В любой момент вы можете позвонить или написать нам и получите подробный ответ на любой вопрос.

В зависимости от вида деятельности могут различаться схемы налогового учета и введения бухгалтерии. Сотрудники нашей компании разбираются во всех тонкостях и с радостью проведут для вас консультацию бухгалтера бесплатно. В самом начале своей деятельности Вы узнаете как правильно вести кассовую книгу и заполнять отчетность. К нам обращаются не только новички, но и опытные бизнесмены.

Несмотря на то, что услуга консультация бухгалтера бесплатно появилась не так давно, ее уже по достоинству оценили многие компании. Ваши вопросы решат опытные специалисты, призванные профессионалы в своей области. Некоторые компании заказывают комплексный подход, который означает, что за дело берется команда.

Какие выгоды получаете вы, обратившись к нам?

Под консультацией бухгалтера понимается не только ответ на интересующий вопрос, но и ряд преимуществ, которые помогут избежать таких неприятностей, как:

• штрафные санкции;

• конфискация имущества;

• лишение лицензии.

Консультация бухгалтера не решает проблему поверхностно. Специалист ищет причину ее появления и способы ликвидации. За несколько сеансов вы сможете устранить все неполадки в организационной части вашей деятельности. Мы гарантируем, что помощь наших специалистов значительно облегчит ведение вашего бизнеса и принесет успех.

Обработка исходящих документов

Делопроизводство — это одна из важнейших составных частей работы любых организаций. Четкость, высокий уровень «чистоты» и правильности оформления документации позволяет эффективно структурировать, организовывать, приводить в порядок деятельность различных предприятий и учреждений. Наша команда проконсультирует вас в этом непростом вопросе и найдет максимально удобные варианты увеличения коэффициента полезного действия всех отделов.

Строгость соблюдения правил в обработке исходящих документов обеспечивает высокое качество, продуктивность всех рабочих процессов, а также уменьшает временные затраты для плодотворного осуществления актуальных деловых задач.

Итак, обработка исходящих документов, то есть тех, которые создаются внутри организаций для дальнейшей отправки в другие инстанции, многозначительная и требующая предельного внимания процедура.

Для нее необходимо учитывать основные нормы обработки исходящих документов.

• Предварительное его создание. То есть деловые бумаги такого рода следует правильно составлять по стандартам и общим требованиям.

• Обязательное визирование, то есть его согласование, отражающееся посредством заверения подписью, штампом и печатью.

• Окончательное утверждение документа для введения его в действие.

• Непосредственно его отсылка, то есть отправка по назначению.

Если вы не пользуетесь данными правилами, то предприятию гарантирована потеря времени на их переделку, с учетом этого: повышается риск срыва сделок и потери доверия к вам, нарушается структуризация деятельности, что ведет к неблагоприятным последствиям. Чтобы таких неприятностей не возникало — мы сможем помочь в любых вопросах на данную тему. Не пренебрегайте особенностями ведения и обработки исходящих документов — учитывайте даже самые мельчайшие детали в труде организации для достижения общего успеха.

Обработка входящих документов

Делопроизводство — это фундаментальный пласт в работе всех, совершенно разных предприятий. Правильность ведения этого трудоемкого и важного процесса влияет на успешное развитие любого учреждения. По всем детальным аспектам данного вопроса мы готовы произвести квалифицированный анализ и оказать необходимую помощь в вашей деятельности. С нашими услугами вы заметно облегчите свой труд.

Важнейшим звеном для процесса приведения в порядок любой документации является обработка входящих документов, то есть той корреспонденции, которую вы получаете.

Чтобы сократить расход времени, улучшить качество работы, предотвратить разнообразные оплошности, связанные с этим делом, мы проведем строгий контроль прохождения всех этапов обработки входящих документов.

Сюда будут включены все подготовительные и конечные мероприятия, требующиеся для точного соблюдения процессов поступления корреспонденции. Среди пунктов такой обработки входящих документов можно выделить:

• ее прием или особенности получения документации;

• специфику сортировки, разбора данных, их классификация;

• тонкости регистрации или фиксирования деловых бумаг;

• правила их направления адресатам для дальнейшего разбора решений;

• порядок их проведения для последующего исполнения;

• нормы оформления уже готовых документов в соответствующие дела.

Помните, что все недочеты могут негативно сказаться на результатах вашей деятельности. Держите свою документацию в рамках строгой отчетности. Для повышения эффективности работы — обращайтесь к нам. Мы гарантируем чистоту и организованность ведения документов.